民生黨正式發函勞動部 要求正視失聯移工問題、檢討福利支出與雇主權益
文︱民生黨
近年來，失聯移工管理、外籍移工相關福利及公共財政支出頻頻引發社會關注。部分民眾質疑，政府對失聯移工的查緝與管理是否有效，納稅人所負擔的公共支出是否合理，以及合法聘僱移工的雇主權益是否受到充分保障。
民生黨認為，政府有責任正面回應社會質疑。失聯移工涉及聘僱管理、居留秩序及執法效能，政府不能只公布政策措施，更應提出具體查緝成果與統計數據，讓民眾檢視管理制度是否真正發揮作用。
對此，民生黨今日正式發函勞動部，要求提供近五年失聯移工人數、查獲人數、遣送出境人數、重新取得合法工作資格人數，以及查緝、收容與遣送相關政府支出，並說明降低失聯移工人數的具體措施與執行成效。
另一方面，移工於聘僱期間懷孕、生產或無法繼續履行原工作時，也可能涉及雇主人力安排、聘僱成本及替代人力問題。民生黨要求政府說明終止聘僱、申請遞補及轉換雇主的法定條件與程序，並公布近五年相關案件數、平均處理日數及雇主應負擔的費用。
針對公共財政，民生黨要求政府公布近五年懷孕移工安置及相關補助的受益人數、支出金額、財源組成與法令依據，釐清一般公務預算、就業安定基金及社會保險給付的差異，讓納稅人清楚了解公共資源的使用情形。
民生黨強調，政府應同時保障合法工作者的權益、雇主的合理需求及納稅人的知情權。對於失聯移工問題，應提出可供檢驗的查緝成果；對於各項福利與安置支出，應公開財源與受益資料；對於雇主承擔的成本，也應檢視現行制度是否提供合理的處理機制。
民生黨將持續追蹤勞動部回函，依據政府提供的法令依據及統計資料，檢視失聯移工管理、聘僱制度與公共財政運用，要求政府以具體執行成果回應民眾關切。
